Dans l’Abécédaire de la performance, la lettre R est pour Reconnaissance. Tu affirmes ne pas avoir besoin de reconnaissance pour performer au travail? Permets moi de te dire que tu te mens à toi-même. Que l’on soit directeur, technicien, commis ou gestionnaire, nous avons tous besoin de nous sentir reconnus. Peu importe le métier ou […]
[Lire plus...]Dans mon Abécédaire de la performance au travail, la lettre P aurait pu représenter bien des concepts : Pouvoir, Performance, Patron ou Perception. Mais aujourd’hui, je choisis un mot qui donne un sens profond à tous les autres : la passion au travail. Pourquoi est-elle si importante ? Parce qu’elle est le moteur de notre épanouissement […]
[Lire plus...]Dans un contexte où les défis se multiplient et où l’avenir reste incertain, une constante demeure : la puissance des relations humaines. Selon plusieurs experts en leadership, ce qui distingue les gestionnaires les plus performants, ce ne sont pas seulement leurs compétences techniques, mais bien leurs talents comportementaux. Voici 7 talents essentiels à cultiver pour exceller […]
[Lire plus...]Dans l’ABCdaire de la performance aujourd’hui la lettre O pour Ouverture. C’est un fait. L’ouverture aux autres est devenue une compétence essentielle pour conserver un environnement harmonieux et productif dans une équipe de travail. Est-ce toujours facile ? NON C’est un travail de tous les jours autant pour un gestionnaire que pour un employé. Favoriser […]
[Lire plus...]Cette semaine dans l’Abécédaire de la performance au travail, la lettre N pour naturel. Il est souvent tentant de se conformer et de jouer un rôle pour répondre aux attentes. Alors rester au naturel au travail, est-ce possible ? Pourtant, agir naturellement en harmonie avec nos valeurs présente de nombreux avantages. Lorsque vous êtes vous-même […]
[Lire plus...]Ah, la performance au travail ! Cette quête éternelle qui nous pousse à repousser nos limites, à travailler plus vite, plus fort, et parfois même plus longtemps. Mais soyons honnêtes, la performance au travail peut parfois ressembler à une course folle vers l’invisible. Préparez-vous à découvrir les hauts et les bas de cette quête déroutante […]
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