Communication

savoir dire non

Savoir dire non au travail : 4 clés pour poser vos limites

Dans le milieu professionnel, savoir dire non au travail est une compétence essentielle pour préserver son équilibre et son efficacité. Pourtant, beaucoup hésitent à refuser une demande de peur de froisser un collègue, un supérieur ou même un client. En tant que coach, j’accompagne régulièrement des personnes qui souhaitent apprendre à poser des limites claires, […]

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abécédaire reconnaissance

La reconnaissance : un moteur puissant de performance au travail

Dans l’Abécédaire de la performance, la lettre R est pour Reconnaissance. Tu affirmes ne pas avoir besoin de reconnaissance pour performer au travail? Permets moi de te dire que tu te mens à toi-même. Que l’on soit directeur, technicien, commis ou gestionnaire, nous avons tous besoin de nous sentir reconnus. Peu importe le métier ou […]

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Abécédaire Question

Q comme Questions : la force d’oser demander

Pourquoi Maman ? Pourquoi Papa ? Ces questions répétées des enfants nous exaspèrent parfois, mais elles révèlent pourtant un besoin fondamental : comprendre pour évoluer. Et si nous ramenions cette curiosité au travail ? Combien de fois avez-vous entendu : « Pourquoi tu n’es pas venu me voir ? Je t’aurais aidé avec plaisir. » […]

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collègues en discussion

Les 7 talents d’un gestionnaire performant

Dans un contexte où les défis se multiplient et où l’avenir reste incertain, une constante demeure : la puissance des relations humaines. Selon plusieurs experts en leadership, ce qui distingue les gestionnaires les plus performants, ce ne sont pas seulement leurs compétences techniques, mais bien leurs talents comportementaux. Voici 7 talents essentiels à cultiver pour exceller […]

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ouverture aux autres

S’ouvrir aux autres pour mieux performer

Dans l’ABCdaire de la performance aujourd’hui la lettre O pour Ouverture. C’est un fait. L’ouverture aux autres est devenue une compétence essentielle pour conserver un environnement harmonieux et productif dans une équipe de travail. Est-ce toujours facile ? NON C’est un travail de tous les jours autant pour un gestionnaire que pour un employé. Favoriser […]

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Rester naturel au travail

Rester naturel au travail, est-ce possible ?

Cette semaine dans l’Abécédaire de la performance au travail, la lettre N pour naturel. Il est souvent tentant de se conformer et de jouer un rôle pour répondre aux attentes. Alors rester au naturel au travail, est-ce possible ? Pourtant, agir naturellement en harmonie avec nos valeurs présente de nombreux avantages. Lorsque vous êtes vous-même […]

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