Jusqu’à quatre générations d’individus interagissent au quotidien dans nos organisations. Le monde du travail est en pleine transformation et la pandémie n’a fait qu’en accélérer la vitesse. Dorénavant, les gestionnaires supervisent non seulement des individus de culture, de genre, d’origine et d’expériences très diversifiés, mais doivent aussi composer […]
[Lire plus...]30 ans d’expérience en développement d’affaires et en vente m’ont appris une chose : peu importe les modes, les logiciels et autres tendances en applications marketing, s’ils ne s’appuient pas sur de bonnes fondations, les résultats ne seront pas ceux espérés. L’outil ne fait pas le vendeur. Avant d’investir […]
[Lire plus...]Vous feriez aujourd’hui un vox pop sur la rue et la définition du mot « performance » serait très différente d’un individu à l’autre. Pour l’investisseur, il signifie un rendement à la hausse dans son portefeuille. Chez l’entrepreneur, ce sera plus de profits à la fin de l’année. Pour le […]
[Lire plus...]Vos employés sont le sang de votre organisation. Sans leurs compétences et leur loyauté, les chances de faire croître votre entreprise sont inexistantes. Le départ d’une seule personne clé peut tout faire basculer. Alors, imaginez l’impact qu’en auraient plusieurs! On croit à tort qu’une vague de départs est […]
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