Communication

bénéfices et performance optimale

Sans bénéfices, difficile de livrer une performance optimale

B comme bénéfices  Un mot qu’on associe la plupart du temps aux états financiers d’une entreprise et pourtant il est présent dans nos vies au quotidien. Un bénéfice est un avantage, un gain ou une valeur positive qui découle d’une action, d’une décision ou d’une situation. C’est le résultat positif ou la conséquence favorable que […]

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collaboration

Briser les silos et rétablir la collaboration

Jusqu’à quatre générations d’individus interagissent au quotidien dans nos organisations. Le monde du travail est en pleine transformation et la pandémie n’a fait qu’en accélérer la vitesse. Dorénavant, les gestionnaires supervisent non seulement des individus de culture, de genre, d’origine et d’expériences très diversifiés, mais doivent aussi composer avec leurs objectifs professionnels fort différents. Comme […]

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prévenir démission

Prévenir et endiguer une vague de démissions

Vos employés sont le sang de votre organisation. Sans leurs compétences et leur loyauté, les chances de faire croître votre entreprise sont inexistantes. Le départ d’une seule personne clé peut tout faire basculer. Alors, imaginez l’impact qu’en auraient plusieurs! On croit à tort qu’une vague de départs est signe d’employés sous-payés ou d’un mauvais environnement […]

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